中新網12月31日電 工業和信息化部黨組日前制定并下發《工業和信息化部黨政領導干部問責暫行辦法》,要求加強對領導干部的監督管理。該《辦法》規定,領導干部對群體性、突發性事件處置失當,導致事態惡化,造成惡劣影響,并弄虛作假、隱瞞事實真相的,應當從重問責。
工業和信息化部黨政領導干部問責暫行辦法
第一章 總則
第一條 為加強我部黨政領導干部的管理和監督,促進黨政領導干部深入貫徹落實科學發展觀,提高執政能力和執政水平,強化責任意識,正確履行職責,根據中共中央、國務院《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,結合我部實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于部機關司局級領導干部及各省(區、市)通信管理局、直屬事業單位、直屬高校局級領導班子成員(以下簡稱:部管領導干部)。
第三條 部黨組為問責的決定機關,部人事教育司、駐部紀檢組監察局為執行單位。對部管領導干部實行問責,使用《部管領導干部問責決定書》(式樣見附件)。
第四條 對部管領導干部實行問責,堅持嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、依法有序的原則。
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