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          部委高官調(diào)整現(xiàn)人事改革動(dòng)向 女性官員引人注目
        2010年01月21日 08:21 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          (聲明:刊用《中國(guó)新聞周刊》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán))

          下一步黨政干部制度改革中需要重點(diǎn)突破的,第一項(xiàng)就是規(guī)范干部選拔任用提名制度

          本刊記者/王家敏

          歲末年初,繼地方省委書(shū)記大換班后,多個(gè)部委高官也密集調(diào)整,涉及中共中央及國(guó)務(wù)院系統(tǒng)多個(gè)核心部門(mén)。

          在兩次黨代會(huì)之間的“屆中時(shí)段”換新,進(jìn)行部分省、部級(jí)高官調(diào)整,已漸成常規(guī)。在十六大和十七大之間的2004年12月,中央亦進(jìn)行了省、部官員的中期集中調(diào)整。此輪部委高官調(diào)整,正值《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》發(fā)布,地方與部委的交流趨勢(shì)明顯,女性高官的比例也頗為引人注目。

          副職密集調(diào)整

          1月4日,元旦后第一個(gè)工作日,國(guó)務(wù)院發(fā)布任免公告,集中進(jìn)行部委官員調(diào)整。

          外交部方面,部長(zhǎng)助理崔天凱、大使傅瑩、大使翟雋三人出任副外長(zhǎng),免去何亞非、武大偉的副外長(zhǎng)職務(wù)。

          上海海關(guān)關(guān)長(zhǎng)孫毅彪,接替孫松璞,擔(dān)任海關(guān)總署副署長(zhǎng)。廣西壯族自治區(qū)人大副主任羅黎明,接替楊健強(qiáng)出任國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)副主任。

          上海市委宣傳部部長(zhǎng)王仲偉、國(guó)新辦七局局長(zhǎng)董云虎同時(shí)出任國(guó)務(wù)院新聞辦公室副主任。

          另?yè)?jù)財(cái)政部網(wǎng)站去年12月30日、1月4日消息,財(cái)政部辦公廳主任胡靜林、經(jīng)濟(jì)建設(shè)司司長(zhǎng)王保安升任財(cái)政部部長(zhǎng)助理、黨組成員。中紀(jì)委案件審理室主任劉建華調(diào)任財(cái)政部紀(jì)檢組長(zhǎng)。

          黨務(wù)系統(tǒng)方面,還有中央統(tǒng)戰(zhàn)部辦公廳主任常榮軍升任中央統(tǒng)戰(zhàn)部秘書(shū)長(zhǎng)、中央政策研究室副秘書(shū)長(zhǎng)趙濤升任秘書(shū)長(zhǎng)、中共中央黨史研究室科研部主任張樹(shù)軍晉升中共中央黨史研究室室務(wù)委員、秘書(shū)長(zhǎng)。

          另外,全國(guó)社保基金理事會(huì)投資部主任劉昌林晉升理事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),全國(guó)工商聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)莊聰生晉升副主席。

          另外,青海省省長(zhǎng)宋秀巖因另有任命,辭去青海省省長(zhǎng)職務(wù),由現(xiàn)年55歲的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、青海省委副書(shū)記駱惠寧出任青海省副省長(zhǎng)、代理省長(zhǎng)。

          張穹的國(guó)務(wù)院法制辦公室副主任職務(wù)、劉燕華的科技部副部長(zhǎng)職務(wù)被免去。

          “此輪調(diào)整,一定程度上是十年來(lái)干部人事制度改革內(nèi)容常規(guī)化的體現(xiàn),一是嚴(yán)格干部離退休制度,二是干部的知識(shí)化與年輕化。”中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授毛壽龍告訴《中國(guó)新聞周刊》記者。

          2000年,《深化干部人事制度改革綱要》提出,干部隊(duì)伍要實(shí)行年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制,堅(jiān)持和完善退(離)休制度。

          從履歷上看,劉燕華將在3個(gè)月后年滿60歲,而武大偉、楊健強(qiáng)、孫松璞、張穹均已超過(guò)60歲。而新任者多符合知識(shí)化和年輕化的要求。比如新任海關(guān)總署副署長(zhǎng)的孫毅彪,其學(xué)位是博士,曾任上海交通大學(xué)的兼職教授;而國(guó)新辦副主任董云虎則曾是中央黨校教授。新任青海省省長(zhǎng),兩位新任財(cái)政部部長(zhǎng)助理胡靜林、王保安則不但均為“60后”,學(xué)位亦均是經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。

          毛壽龍說(shuō),“60后官員更替是正常現(xiàn)象,之所以受到關(guān)注,原因在于中國(guó)目前實(shí)行行政化任命干部制度,選拔主要看幾個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)歷、履歷、年齡等,任職年齡往往層層遞減。若是選舉、提名官員,則不應(yīng)當(dāng)有年齡限制,主要看其專(zhuān)業(yè)能力和在某些領(lǐng)域和區(qū)域的治理水平。”

          此前的2009年11月20日、21日,全國(guó)組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)會(huì)上,中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)李源潮提出,要形成充滿活力的選人用人機(jī)制,“把最優(yōu)秀的干部用在最關(guān)鍵的崗位”上,干部隊(duì)伍年輕化不是“低齡化”,不能將任職年齡層層遞減。

          這也是為《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新《綱要》)預(yù)熱。新《綱要》試圖打破人事任用的新形式主義,“下一步黨政干部制度改革中需要重點(diǎn)突破的,第一項(xiàng)就是規(guī)范干部選拔任用提名制度,逐步形成主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。”

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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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