“南山醫院將花7萬元月薪聘請全球頂級醫生坐診！”深圳南山區人民醫院院長張德仁昨日在接受羊城晚報記者采訪時表示，作為深圳公立醫院改革的試點，南山醫院早已先行先試，建立起了醫院管理委員會，近日，經過“醫管會”批準，醫院準備以月薪7萬元從美國請來全球頂級專家醫生坐診。

　　深圳作為公立醫院改革全國16個國家聯系試點城市之一，將在市、區兩級建立公立醫院管理委員會。2009年6月，南山區人民醫院作為全市試點，開始運行“醫管會”模式。半年多時間過去了，“醫管會”運作得怎么樣？可以給其他公立醫院改革帶來一些怎樣的啟示呢？記者昨日采訪了該院院長張德仁。

　　張德仁表示，“醫管會”成立后，敢于創新，敢于決策，決定了醫院發展的許多重大決策。半年多來，在“醫管會”的支持下，南山區人民醫院決定拿出1000萬元與武漢協和醫院合作；并用提供10年免費住房的方式吸引了三名國內知名醫學教授加盟南山醫院，成為醫院科室主任；經過“醫管會”決定高薪聘請的人才首先都要到武漢協和醫院進行“考試”，并且在臨床執業一段時間，協和醫院覺得可以了，才送回南山醫院。

　　日前，該院又聯系到了一名在美國工作20多年的教授，她愿意回國到該院執業，但她在美國年薪已達40萬美元，如果按照目前深圳的一般公立醫院的薪酬體制，根本不可能吸引她。張德仁說，以前聘用一位高級職稱人員要通過衛生、財政、人事等多個部門轉一圈，難度很大，現在“醫管會”考核后覺得這個頂級醫生值這個分量，很快就拍板決定以月薪7萬元聘請她，“這在以前是想都不敢想的事！”

　　據了解，目前，南山區人民醫院的“醫管會”由九人組成，分別來自政府、企業和高校。“我現在有調整副院長的權力，這在以前的公立醫院也是很難實現的。”張德仁告訴記者，他自己的“生殺大權”則掌握在“醫管會”手里。(羅云芳)