今年以來,富士康科技集團連續發生多起員工跳樓事件,中央領導和廣東省委、省政府對此高度重視,多次作出重要指示。深圳市及時成立了專門小組,多次召開會議進行專題研究,部署有關應對工作,有關領導深入企業協調對策,防止事態繼續擴大。
29日,中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋再次赴深圳主持召開工作座談會,聽取深圳市和有關部門關于富士康員工連續跳樓事件的情況匯報,分析事故頻發原因,進一步研究解決問題的措施和方法。
座談會上,汪洋要求當地黨委、政府,富士康科技集團,企業員工和社會各方面共同努力,采取切實可行措施,全力防止類似事件再次發生。要督促企業改進管理,加強對員工的人文關懷,保障員工合法權益。要在非公有制企業中完善工會組織,優化企業用工管理環境,建立和諧的勞動關系。各有關部門和社會團體要積極組織各類文體活動,增強員工之間的互助交流,強化心理干預的針對性,緩解工作壓力和緊張情緒,呼吁青年員工珍惜生命,珍愛家庭,熱愛生活,共構和諧。
汪洋強調,各級黨委、政府和企業在加快轉變經濟發展方式過程中不僅要關注資源、項目、環境等“物”的因素,更要始終堅持“以人為本”的發展理念。要著眼長遠,標本兼治,切實把化解危機、解決問題的過程作為引導企業提高管理水平、加強人文關懷、增強員工對企業認同感和凝聚力的過程,切實轉變和優化企業管理模式,讓經濟發展的成果更好地惠及廣大人民群眾。(記者吳濤)
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