人保部勞動(dòng)工資研究所所長蘇海南日前表示，我國可實(shí)施國民收入倍增計(jì)劃。如果年均工資增長15%以上，五年左右就可以翻一番(6月3日《人民日報(bào)》)。

　　很多人都感覺，現(xiàn)在大家的工資“增長”與統(tǒng)計(jì)部門的結(jié)果向背，可以說是“被增長”。不減賦(個(gè)稅)、不增收，大多數(shù)工薪階層也會(huì)在不斷高企的生活成本面前一路沉陷下去。財(cái)富分配的兩極分化，如果不從緊、從實(shí)得到制度性解決，按人民日報(bào)的說法，社會(huì)只能是危機(jī)四伏。此非筆者臆斷，去年年底，國家統(tǒng)計(jì)局廣州調(diào)查隊(duì)“居民家庭投資心態(tài)調(diào)查”顯示，58.0%的居民表示收入相對國際金融危機(jī)發(fā)生前沒有變化，僅有6.3%的居民收入增加。

　　而同樣是廣州市官方統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)職工的工資增長速度遠(yuǎn)低于事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)。而2008年3月，廣州市曾經(jīng)著手實(shí)施“工資倍增”計(jì)劃，提出力爭職工工資每年遞增14%以上，2012年的工資水平要比2000年翻兩番。此前政府亮出響當(dāng)當(dāng)?shù)臐q薪口號，并著手操辦的工資“倍增”計(jì)劃，如今竟成了“被增”現(xiàn)實(shí)，這著實(shí)像有人在藍(lán)色的天空中畫了一塊滴油的大餅。想當(dāng)初，在廣州的這個(gè)“倍增計(jì)劃”披露時(shí)，眼明而挑剔的網(wǎng)友可是一點(diǎn)沒有吝惜自己的贊許之詞。

　　在這個(gè)“畫餅”面前，普通職工面對一年復(fù)一年的工資“被增長”，面對吃、住、行、醫(yī)、教等幾乎無一幸免的物價(jià)的日漸攀升，原本就只有“被增疲勞”的份兒。實(shí)際上，我國實(shí)現(xiàn)讓人人享有改革開放碩果的環(huán)境和條件已基本具備。2007年全國財(cái)政收入多達(dá)51300億元，占GDP 的比重約為20.8%；2008年財(cái)政收入突破6萬億元大關(guān)，增長19%；2009年財(cái)政收入再傳佳音，達(dá)68477億。這些冰冷的數(shù)字在熱情地訴說著一個(gè)道理：我國不再是幾十年前的那個(gè)“經(jīng)濟(jì)落后、國窮民窮”的國家了。甚至只需更多的公共機(jī)構(gòu)一次“華麗轉(zhuǎn)身”，在大腦里注入“藏富于民”的民本意識(shí)，就能輕易完成公民收入的“倍增”計(jì)劃。

　　而今看來，就連處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵位置的廣州，也照樣在這場盡快構(gòu)筑“藏富于民”意識(shí)的運(yùn)動(dòng)中冷卻了熱情，其他地方呢？

　　十七大報(bào)告提出，努力使全體公民“勞有所得”、“深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入”的任務(wù)。中國社科院所編寫的企業(yè)藍(lán)皮書中披露，1990年至今，勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比例持續(xù)下降12%。這一切似乎未能觸發(fā)為一種國家意識(shí)。所以，我們對人保部這一高調(diào)表態(tài)尚存期待之余，甚感納悶：到底工資“倍增計(jì)劃”的帆船還要擱淺多久？我們不妨公開工資“倍增”成“被增”的阻力和代價(jià)，讓各方利益公開而充分博弈，以期盡快化解工資滯漲的制度之淤。(四川 周明華)