<ins id="aazt7"><big id="aazt7"><button id="aazt7"></button></big></ins>
        <sub id="aazt7"></sub>
        <b id="aazt7"><tr id="aazt7"><var id="aazt7"></var></tr></b>
      1. <video id="aazt7"><input id="aazt7"></input></video>

      2. 中國新聞社
        中新網分類新聞查詢>>

        本頁位置:首頁>>新聞大觀>>經濟新聞
        放大字體  縮小字體

        平衡業(yè)績與薪酬 國資委科學考核國企經營管理者

        2003年05月22日 16:42

          中新社北京五月二十二日電(記者阮煜琳)如何平衡國企經營管理者的業(yè)績與薪酬、如何考核企業(yè)業(yè)績一直為各界所關注。今天在國務院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上,國資委副主任李毅中表示,對國企經營管理人員進行經營業(yè)績考核是落實資產經營責任制的重要措施。

          李毅中指出,對國企經營管理人員進行經營業(yè)績的考核是落實資產經營責任制的重要措施,也是落實出資人成功到位的一個重大措施。為此,第一要建立年度業(yè)績考核和任期目標考核,要有一套科學、嚴密的考核體系和公正合理的獎懲辦法。

          第二,在考核的內容上主要有兩項,一項是經濟效益指標,比如利潤、凈資產收益率;第二項是資本運營的目標,比如資產保值增值率。

          他說,除了年終考核以外,在日常運營中要向企業(yè)派出監(jiān)事會。同時,把財政部和原來的國家經貿委推行的企業(yè)效績評價指標,與干部人事部門對領導班子的評價指標結合起來,對企業(yè)領導人進行考核。

          第三,考核一定要結合實際,分類考核,寬嚴適度,獎懲掛鉤。使認真努力的管理者得到應有的報酬和獎勵。對造成了資產流失的管理者進行懲罰。

          李毅中說,企業(yè)是法人實體和市場主體,必須尊重維護企業(yè)的自主權,同時企業(yè)要努力提高經濟效益,保值增值,主動接受國資委的監(jiān)管,不要損害所有者的權益。


         
        編輯:呂振亞

        本網站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。


        无码一区二区三区久久精品色欲_免费国产一区二区不卡在线_欧美一级高清片在线观看_99国严欧美久久久精品l5l
          <ins id="aazt7"><big id="aazt7"><button id="aazt7"></button></big></ins>
            <sub id="aazt7"></sub>
            <b id="aazt7"><tr id="aazt7"><var id="aazt7"></var></tr></b>
          1. <video id="aazt7"><input id="aazt7"></input></video>
          2. 一本久久伊人精品中文字幕 | 亚洲青青青在线视频 | 日韩欧美动漫国产在线不卡 | 亚噜噜狠久久香蕉人妖 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 自拍欧美日韩一区二区三区 |