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        京報:簽約應嚴肅 大學畢業生須誠信就業

        2003年07月14日 11:11

          中新網7月14日電 今年是高校擴招后畢業生就業的第一個高峰年,就業形勢嚴峻。光明日報認為,在畢業生為就業難叫苦的同時,卻忽視了一個重要的因素——誠信就業。

          “眼看就要畢業了,這學期剛回到學校,我就打印了100份求職簡歷,分散寄出去,目前已有3家單位同意要我,其中有一家太原的公司和一家大同的公司,現在我和他們都聯系著……”山西某高校一位畢業生接受采訪時興奮地對記者說。

          “全校畢業生中,有多少已經找到工作?其中有多少人已找到兩份或兩份以上工作?有多少還未找到工作?”記者問該校負責學生就業工作的一位同志。這位同志說:“確切的數字未統計出來,但目前至少有10%的人正在兩份或兩份以上工作中選擇自己最心愛的工作崗位,至少有30%的還未找到工作正投親靠友到處跑。”他感嘆道:“如能立刻把這些多占著的工作崗位空出來,讓未找到工作的同學去選擇,多好啊!可惜,目前還沒有這種調節機制。”

          負責學生就業的同志呼吁學生不要亂占就業崗位,企業的老總對一些畢業生亂簽就業合同書、意向書很反感。太原一家外貿公司的老總訴苦說:“每年,我都為招聘大學生傷透了腦筋。去年前年我先后七八次去北京、西安的一些高校招聘大學生,每次都能與十幾人達成協議,但最后來我們公司的只有一人。僅幾次招聘差旅費就花掉三四萬元,得不償失啊!今年已有幾十個比較理想的大學生和我們聯系著,真不知道最后能來幾個?”話語中流露出許多無奈。

          一位正在找工作的大學生更是無奈。他看到有的同學同時有幾個單位爭著要,真羨慕,但對他們一人占著幾個就業崗位很惱火。他說:“這樣做,無疑加大了其他同學找工作的難度!”

          如何改變“亂簽約”現象?記者采訪了山西負責大學生就業工作的一些政府官員。省就業指導中心的一位同志說:“為了應對畢業生大軍的就業問題,我們想盡辦法來保證畢業生就業,除千方百計增加就業崗位外,還舉辦了就業知識講座和各種培訓班,對學生進行誠信教育,但效果很不理想。”他認為,誰都想找份好工作,這是可以理解的;作為負責學生就業的部門來說,更希望學生找到最能發揮自己才能的崗位,為國家作出更大貢獻。但學生找工作時,一旦和用人單位簽約,就不應再與另一單位簽約了。簽約應當是嚴肅的。(楊榮李建斌)

         
        編輯:竇彥莉

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