中新網(wǎng)昆明6月30日電 (王晶欣 黃瑩)激勵企業(yè)吸納畢業(yè)生、支持基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)、前推就業(yè)指導、精準就業(yè)幫扶……記者30日從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，云南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條措施》(下稱《措施》)，旨在進一步做實做細高校畢業(yè)生就業(yè)工作，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　在激勵企業(yè)吸納方面，《措施》明確給予招用畢業(yè)生的企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼，將“企業(yè)”范圍從之前的中小微企業(yè)擴大至包括所有經(jīng)營主體和社會組織，對招用符合條件的畢業(yè)生的企業(yè)補助標準增加至2000元；對縣以下吸納高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按每人5000元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼；繼續(xù)支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設(shè)立見習崗位，按1500元/人·月標準，給予用人單位見習補貼；今年云南省募集不低于2萬個崗位，組織1.5萬人以上就業(yè)見習。

　　在支持基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，《措施》明確高校畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)就業(yè)，符合條件的，給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補；對在基層就業(yè)的大學生給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資、事業(yè)單位提前轉(zhuǎn)正定級等傾斜支持。

　　在就業(yè)指導與幫扶方面，《措施》提出首次面向在校大學生提供免費創(chuàng)業(yè)培訓、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼，將創(chuàng)業(yè)扶持范圍由畢業(yè)3年向后延伸至畢業(yè)5年內(nèi)大學生，力爭扶持大學生創(chuàng)業(yè)2000人以上；實施“彩云雁歸”創(chuàng)業(yè)計劃，給予最高200萬元的資金補助，吸引扶持高校畢業(yè)生等重點群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；此外，針對困難高校畢業(yè)生開展“一對一”個性化就業(yè)援助，為每人至少提供3個針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見習，強化兜底保障。

　　數(shù)據(jù)顯示，云南省2023屆高校畢業(yè)生達35萬人。截至6月底，云南共組織大中城市聯(lián)合招聘、春風行動等各類招聘3170余場次、提供崗位超過56萬個；培訓畢業(yè)年度高校畢業(yè)生25412人次；兌付11.8萬名特殊困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼1.18億元；就業(yè)政策進校園宣講對全省81所高校實現(xiàn)全覆蓋。

　　下一步，云南省人社部門將繼續(xù)加大政策支持，出臺優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生20條措施；全力挖掘政策性和市場化崗位資源，為高校畢業(yè)生等青年提供優(yōu)質(zhì)崗位；實施全省人社干部進企“拓崗穩(wěn)崗”專項行動，組織各級人社部門班子成員進企業(yè)“面對面”拓崗穩(wěn)崗，并建立干部“定向聯(lián)系大學生”機制，一對一提供就業(yè)指導服務(wù)；聚焦困難高校畢業(yè)生，健全幫扶機制，開展個性化就業(yè)援助，助推高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(完)