(高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行)重慶有個“彩虹家園”:讓殘疾人就業(yè)不再難
中新網(wǎng)重慶9月25日電 (梁欽卿)一走進基地內(nèi),只見50余名員工手上忙個不停,正在電腦前進行著數(shù)據(jù)標注工作。讓人驚奇的是,這些員工大多數(shù)是殘疾人群體。
記者24日跟隨“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”采訪團走進重慶大渡口的潤邦·彩虹家園殘疾人就業(yè)基地,了解當?shù)厥侨绾巫寶埣踩司蜆I(yè)不再困難、工作更有溫度的。
今年24歲的余彥瑤是一位聽障人士,雖然工作中會帶人工耳蝸,但與人交流時也需根據(jù)對方的口型來輔助理解話語。2022年大學(xué)畢業(yè)后,她找過很多份工作,但是由于聽力障礙,與人溝通成為工作中最大的問題。
余彥瑤告訴記者,之前當過服務(wù)員,也當過收銀員,每次都堅持不了多久,但是自從今年5月來這里后,不僅工作穩(wěn)定了下來,生活品質(zhì)也提高了很多,每個月拿到手的工資能有3000多元。“這里工作氛圍很好,以我自己正在做的數(shù)據(jù)標注工作為例,能幫助智能汽車更精準避開障礙物,讓我覺得自己是在為社會做貢獻。這是有意義的事情。”
如今,基地內(nèi)的殘疾員工能夠流暢開展工作,其背后也有著不為人知的艱辛。
潤邦·彩虹家園殘疾人就業(yè)基地技術(shù)顧問陳先生介紹,對于初入基地的聽障員工而言,如何與他們解決溝通障礙、進行深入交流是首要問題。基地在員工培訓(xùn)時,會邀請手語老師帶領(lǐng)員工一起學(xué)習,一般一周左右時間員工就能學(xué)會大部分工作內(nèi)容。
據(jù)了解,基地開發(fā)的就業(yè)項目目前有數(shù)據(jù)標注、殘疾人手工編織、新媒體運營及非遺剪紙等。以數(shù)據(jù)標注為例,基地可以承接文本標注、二維碼標注、自動售賣機標注、視頻分類標注等各類任務(wù),目前已累計完成80余個數(shù)據(jù)標注項目,累計總產(chǎn)值約108萬元。
“數(shù)據(jù)標注需要很強的專注力,而聽障人士就具備這個優(yōu)點,所以在業(yè)內(nèi)我們團隊的效率和質(zhì)量都很不錯?!睗櫚睢げ屎缂覉@殘疾人就業(yè)基地項目主任張方說,“我們已帶動50多名殘疾人就業(yè),計劃到今年10月底將員工規(guī)模拓展到150人以上?!?/p>
張方認為,為殘疾人開啟一扇就業(yè)之窗,讓他們有自食其力的能力,也是幫助他們更好地通過勞動創(chuàng)造幸福生活?!拔覀?yōu)闅埣踩巳后w打造的‘彩虹家園’,不僅讓殘疾人生活更有尊嚴、就業(yè)更有溫度,也照亮了每一位殘疾人的前行之路。”(完)
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