中新網(wǎng)陜西富平1月6日電 (李一璠)“往年人力資源成本較高，經(jīng)常面臨企業(yè)招工難、用工荒的局面，近年來在人社部門的幫助下，我們只需要向轄區(qū)內零工市場提供用工需求，他們就會精準推薦專業(yè)對口的勞動力，大大降低了用工成本。”陜西省渭南市富平縣莊里鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)一企業(yè)人事部經(jīng)理近日表示。

　　2024年以來，富平縣人社部門以“人社工作進園區(qū)”為抓手，面向產(chǎn)業(yè)鏈、面向重點項目、面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)，聚焦就業(yè)崗位供給、人力資源開發(fā)、營商環(huán)境塑造、勞動關系創(chuàng)建等服務“小生態(tài)”，做優(yōu)惠企、利企、便企服務。

　　通過建立服務清單、企業(yè)需求清單、重點人群清單三項清單，該縣設立人社服務專員，對80余家重點企業(yè)進行調查摸底，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況、技術人才需求、普工缺口、工資待遇等情況，建立企業(yè)用工需求臺賬300余條，通過幫助返崗、余缺調劑、本地挖潛、勞務輸出等多種方式，推動就業(yè)服務與企業(yè)需求精準對接。

　　“零工市場”已成為該縣各園區(qū)就業(yè)的“源頭活水”和“中轉站”。3家零工市場、5家零工驛站是富平人社工作進園區(qū)的發(fā)力點，通過零工市場，舉辦春風行動、就業(yè)夜市等大型招聘活動25場次，針對園區(qū)企業(yè)用工個性化需求，創(chuàng)建“一企一檔”，建立“私人訂制，即時快招”服務模式，2024年累計服務個體和企業(yè)2051家、求職者7900人次。

　　記者關注到，近年來，陜西省全面推行家門口就業(yè)服務模式，規(guī)范零工市場建設，積極構建“15分鐘就業(yè)服務圈”，已建成家門口就業(yè)服務站634個、零工市場94個，構建覆蓋該省、市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的公共就業(yè)服務體系。

　　同時，為深度開發(fā)人力資源，打造特色勞務品牌，富平縣面向柿子、奶山羊產(chǎn)業(yè)，依托中華郡創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，就如何培養(yǎng)專業(yè)直播技能人才、如何實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)無縫對接、如何有效整合農(nóng)村電商資源等，開拓出一條電商技能人才培育發(fā)展新路徑，為園區(qū)企業(yè)及富平農(nóng)產(chǎn)品的銷售拓展賦予“云動力”。

　　勞務品牌則成為富平職業(yè)技能培訓的重中之重，圍繞打造三秦制造(秦工)、三秦家政(秦風)、三秦小吃(秦味)、秦遺傳人(秦遺)等“4+X”特色，通過“技能培訓+德育培養(yǎng)”的綜合性模式，打造“懷德家政師”“富平正骨師”等優(yōu)質勞務品牌，其中“懷德家政師”年均帶動就業(yè)2.5萬人，年創(chuàng)勞務收入高達13.5億元。

　　陜西省人社廳表示，該省堅持聚焦重點產(chǎn)業(yè)鏈、重大項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以“人社工作進園區(qū)”為抓手，落細落實就業(yè)優(yōu)先政策，全面推行職業(yè)技能提升、勞務品牌培育、就業(yè)服務提質“三項工程”；同時，結合地域文化特點和歷史傳承，在就業(yè)容量大的領域培育打造高品質服務型、中高端技能型、民生保障型等“三秦系列”勞務品牌。(完)