中新網濟南2月28日電(周藝偉)山東省人力資源和社會保障廳二級巡視員蔣裕斌28日在新聞發布會上表示，2025年，山東聚焦博士后崗位需求擴容，目前共征集到來自該省160個流動站、361個工作站及717個博士后創新實踐基地(含基地備案單位)的5300余個博士后崗位需求，較2024年增長36%。

　　其中，民營企業770余家，占博士后工作站(基地)數量的70.2%。“專精特新”“小巨人”企業400余家，涵蓋人工智能、集成電路、高端裝備、醫養健康、現代海洋等戰略性新興產業。

　　2025年是全國博士后制度實施40周年，在博士后事業發展進程中具有重要里程碑意義。蔣裕斌稱，今年，山東將繼續按照“先設崗、再引才”模式，實施“山東省博士后創新人才支持計劃”。目前，已征集“博士后創新人才支持崗位”810個。

　　記者現場了解到，這些崗位在覆蓋范圍上，實現高校設站單位全覆蓋、16市全覆蓋；在經費支持上，設站單位提供年薪不少于30萬元(人民幣，下同)，山東省級擇優給予不少于30萬元綜合資助。目前，設站單位提供的科研經費最高達300萬元，薪酬最高達120萬元。

　　同時，“博士后創新人才支持崗位”在學科專業上，重點支持人工智能、大數據等新興產業，注重發揮山東在現代海洋、農業方面的基礎優勢。

　　據山東省人力資源和社會保障廳副廳長、一級巡視員周春艷介紹，2024年，山東將博士后人才隊伍建設擺在人才工作的突出位置，年度招收博士后人才數量首次超過3000人，累計招收人數達到2萬人。

　　“山東聚焦重點產業領域、重點企業布局博士后平臺。2024年新增博士后平臺204家，其中博士后科研工作站66家，數量居全國首位。”周春艷表示，山東在濟南建設山東博士(后)國際創新創業園，在青島、煙臺設立博士后創新成果轉化基地，以博士后工作為突破口，集成該省優勢科產教資源，推動人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈有機銜接。

　　此外，2024年，山東還實施“博士后創新人才支持計劃”“博士后創新項目”等系列資助計劃，發起成立“山東博士后創業基金聯盟”；舉辦2024年中國·山東博士(后)創新創業大賽，達成合作項目132個；落實博士后職稱評審“直通車”政策，200余位博士后獲評高級職稱。(完)